Onpoint вошел в топ-50 лучших работодателей России

Утро в Onpoint особенное: коллеги встречают тебя теплыми улыбками, спрашивают, как дела, делятся планами на вечер. А еще у меня есть личная традиция — обнимашки! Никто никого не заставляет, но ребята меня в этом активно поддерживают

Важно не просто приходить на работу, а работать среди людей, с которыми тебе комфортно. Мы часто пересматриваем видео с наших мероприятий, вспоминаем, как пели, танцевали, — и эта энергия передается в работу. Когда ты приходишь в офис не просто работать, а к людям, которых знаешь и ценишь, это совсем другой настрой. А еще мы ходим на выставки вместе — это классно объединяет

Утро начинается с разговоров: кто как провел выходные, делимся планами, обсуждаем новые хобби. Это помогает зарядиться позитивом на весь день. А взбодриться помогают офисные вкусняшки: фрукты и кофе с печеньками

Корпоративы у нас — это не просто формальные мероприятия. Мы собираемся, чтобы действительно весело провести время. Расписывали голову "Давида" Микеланджело, кастомизировали шопперы, учились вязать. Это все создает живую атмосферу, которая выходит за рамки рабочего дня

У каждого отдела есть своя фишка. Дизайнеры устраивают арт-вечера, разработчики проводят турниры по настолкам, продакт-менеджеры участвуют в забегах. У нас есть беговой клуб RunPoint, и мы уже второй год участвуем в Московском полумарафоне

Наша команда участвует в благотворительных акциях, помогает приютам для животных, организует марафоны в поддержку благих инициатив. Это не просто корпоративные активности — это часть нашей культуры

Когда я пришла в Onpoint, программы наставничества еще не было, и первое время мне было непросто. Сейчас же новые сотрудники получают поддержку от опытных коллег. Я вижу, как они становятся увереннее, лучше адаптируются в команде, и это очень ценно

Когда приходишь в новую компанию, нужно время, чтобы начать общаться с коллегами. "Бадди" помогает преодолеть этот барьер. У меня была Татьяна Н., и ее поддержка была бесценна — она помогала разобраться в проектах, распределять задачи, а главное, давала ощущение, что я не одна

В Onpoint важна инициатива. Если у тебя есть идея, если ты готов взять на себя ответственность и доказать ее эффективность, тебе дают зеленый свет. Здесь приветствуются эксперименты и новые подходы, а не просто работа по устоявшимся лекалам

Залог успеха Onpoint — это искренняя любовь к медицине, увлеченность технологиями и трепетный подход к управлению талантами. Мы формируем команду не просто экспертов, а людей, которые постоянно развиваются, стремятся к новым знаниям и хотят привнести свой вклад в развитие компании. Для нас важны не только навыки, но и общие ценности, которые объединяют команду. Мы точно эффективнее, когда работаем вместе, а не поодиночке

Я пришла в компанию джуниор-дизайнером и выросла до руководителя отдела. За 9 лет работы здесь мне ни разу не было скучно — бизнес активно развивается. Круто видеть, как твои решения влияют на процессы и помогают другим. Особенно ценно наблюдать, как растут коллеги, и понимать, что твой опыт и вклад помогают им развиваться. Сейчас мы с командой делимся своими кейсами и своим опытом на Bang Bang Education, Skillbox, Яндекс Практикум. Это не только про эффективность — мы говорим о дизайне, который вдохновляет, обучает и делает мир вокруг нас красивее